Решение Собрания депутатов Опочецкого района от 13.11.2013 N 131 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Опочецкого района"

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 13 ноября 2013 г. № 131

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

Принято на внеочередной 25-й сессии Собрания
депутатов Опочецкого района пятого созыва

В соответствии с Законом Псковской области от 30.07.2007 № 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (в ред. Закона Псковской области от 07.10.2013 № 1306-ОЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования "Опочецкий район", Собрание депутатов Опочецкого района решило:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Опочецкого район согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красный маяк" и разместить на официальном сайте Администрации Опочецкого района (opochka.reg.60).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.
4. Решение внеочередной 6-й сессии Собрания депутатов Опочецкого района четвертого созыва от 27.09.2007 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Опочецкого района" считать утратившим силу.

Заместитель председателя Собрания депутатов
Опочецкого района пятого созыва
О.Я.ВАСИЛЬЕВА

Глава Опочецкого района
Ю.А.ИЛЬИН





Утверждено
решением
внеочередной 25-й сессии
Собрания депутатов Опочецкого
района пятого созыва
от 13 ноября 2013 года

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

1. Муниципальному служащему Администрации Опочецкого района, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, оказывается материальная помощь в размере трех должностных окладов в год, из них:
- в размере по одному должностному окладу в I и II полугодиях;
- в размере одного должностного оклада - при уходе в очередной оплачиваемый отпуск или дополнительный оплачиваемый отпуск.
Материальная помощь муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы, выплачивается в размере 8,7 должностных окладов за отработанный календарный год.
- в размере по три должностного оклада в I и II полугодиях;
- в размере 2,7 должностных окладов - при уходе в очередной оплачиваемый отпуск или дополнительный оплачиваемый отпуск.
2. Материальная помощь оказывается на основании заявления муниципального служащего и оформляется распоряжением Администрации Опочецкого района.
Выплата материальной помощи производится вместе с выплатой заработной платы за 1 или 2 половину месяца (5-го и 20-го числа каждого месяца).
3. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период, за который оказывается материальная помощь, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
4. Если муниципальный служащий проработал в Администрации района неполный календарный год, но у него в соответствии с действующим трудовым законодательством наступило право на отпуск, то при уходе в отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада, муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - в размере 2,7 должностного оклада.
В случае возникновения у муниципального служащего права на отпуск и неиспользования его в календарном году по заявлению муниципального служащего ему выплачивается материальная помощь по окончании календарного года.
5. Муниципальным служащим, уволенным с должности муниципальной службы по основаниями, указанным в п.п. 5 - 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ, п.п. 3, 4 п. 1 статьи 24 Закона Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области", материальная помощь при полном расчете не выплачивается.
6. В случаях, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральным законодательством сохранялось место работы (должность), материальная помощь оказывается в полном объеме, за исключением:
- времени отсутствия на работе без уважительных причин, в том числе вследствие отстранения его от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 Трудового кодекса РФ, п. 2 ст. 32 Закона Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области";
- времени отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
- времени предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней.


------------------------------------------------------------------