Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 19.02.2013 N 27 "Об утверждении перечня предприятий и Порядка организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 19 февраля 2013 г. № 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА
ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Государственного комитета
Псковской области по труду и занятости населения
от 13.03.2013 № 42, от 23.04.2013 № 61,
от 04.06.2013 № 84, от 19.06.2013 № 93,
от 05.09.2013 № 129, от 23.09.2013 № 139,
от 15.10.2013 № 156, от 01.11.2013 № 170,
от 18.11.2013 № 179, от 06.12.2013 № 190)

В соответствии с Правилами предоставления в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. № 1307, ведомственной целевой программой "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2013 год", утвержденной Указом Губернатора Псковской области от 14 января 2013 г. № 1-УГ (далее - Программа), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень предприятий для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1).
1.2. Порядок организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 2).
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Псковская правда".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А.Кириллова.

Председатель комитета
С.К.АРЖАНИКОВ





Приложение 1
к приказу
Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 19 февраля 2013 г. № 27

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 06.12.2013 № 190)

N
п/п
Муниципальные образования
Наименование предприятия
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, человек
Затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест, руб.
1
г. Великие Луки
ИП Кузьмин Олег Иванович
1
64500
ООО "Жилкомсервис"
1
64500
ИП Пенинский Александр Игоревич
1
64500
ООО "Великолукское Ток"
1
64500
Великолукское Райпо
1
64500
ООО "Волшебный мир компьютеров"
1
64500
2
г. Псков
ООО "ПС "Нива"
3
193500
ЗАО "Аско"
1
64500
ООО "Танн Невский"
1
64500
ООО "Сварочный центр"
1
64500
ООО "Псковская дверная фабрика"
3
193500
3
Бежаницкий
Бежаницкое Райпо
1
64500
4
Великолукский
ИП Жигунов Игорь Владимирович
1
64500
5
Гдовский
МБОУ "Яммская средняя общеобразовательная школа"
1
64500
6
Дедовичский
СПК "Луч"
1
64500
МБОУ ДОД "Дедовичская ДШИ"
1
64500
Дедовичское Райпо
1
64500
7
Дновский
ИП Баранов Игорь Викторович
1
64500
МУП "Дновец"
1
64500
8
Красногородский
Красногородское Райпо
1
64500
МБОУ "Красногородская средняя общеобразовательная школа"
1
64500
9
Куньинский
ОАО "Куньяагрохимсервис"
1
64500
ООО "СБС - Сервис"
1
64500
10
Невельский
ООО "Коммунхоз"
1
64500
ИП Корикова Ирина Борисовна
1
64500
ИП Арсеньев Александр Васильевич
1
64500
11
Новоржевский
ИП Шаклунова Любовь Михайловна
1
64500
12
Новосокольнический
ООО "СтАн"
1
64500
ООО "Рост"
1
64500
ООО "Лесная гавань"
1
64500
13
Опочецкий
ИП Гаврильков Сергей Иванович
1
64500
ИП Васильева Ольга Вячеславовна
2
129000
ИП Смирнов Андрей Владимирович
1
64500
ООО "Нико"
1
64500
14
Островский
ОАО "Островагропромсервис"
1
64500
КФХ "Исток"
1
64500
ИП Звонарева Светлана Владимировна
1
64500
ООО "Дилижанс Плюс"
1
64500
МБДОУ Детский сад "Ленок"
1
64500
МБДОУ Детский сад "Карпово"
1
64500
15
Палкинский
Палкинское Райпо
2
129000
16
Печорский
ООО "ПП "Восход"
2
129000
ООО "Евро-Керамика"
1
64500
17
Порховский
ПРОБО "Росток"
5
322500
18
Пустошкинский
МУП "Пустошкинский хлебокомбинат"
1
64500
Пустошкинское Райпо
1
64500
19
Пушкиногорский
МБДОУ детский сад "Теремок"
1
64500
МБДОУ детский сад "Сказка"
1
64500
20
Пыталовский
МБОУ "Пыталовская средняя общеобразовательная школа им. А.А.Никонова"
1
64500
МП "Горкомхоз"
1
64500
21
Себежский
МБОУ ДОД "СДШИ Псковской области"
1
64500
ИП Федорова Алла Викторовна
1
64500
Крестьянское (фермерское) хозяйство Сергеенков Николай Алексеевич
1
64500
22
Струго-Красненский
МБУ "Струго-Красненский районный культурный центр"
2
129000
23
Усвятский
ООО "ПТ-УСВЯТЫ"
1
64500
ИТОГО:

67
4321500





Приложение 2
к приказу
Государственного комитета Псковской
области по труду и занятости населения
от 19 февраля 2013 г. № 27

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
2. В целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места возмещаются затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
Размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида установлен Указом Губернатора области от 14.01.2013 № 1-УГ "Об утверждении ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2013 год" и составляет 64,5 тыс. рублей на 1 рабочее место.
3. Участниками мероприятия по содействию трудоустройству являются незанятые инвалиды, обратившиеся в установленном порядке в государственное казенное учреждение Псковской области "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ПО ЦЗН) за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
4. К затратам работодателя, связанным с оснащением рабочих мест для незанятых инвалидов, относятся затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест.
5. Возмещение затрат работодателю производится по фактическим расходам на оборудование (оснащение) рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, но не более 64,5 тыс. рублей на 1 рабочее место.
6. Работодателями рабочие места могут создаваться у инвалида дома, если надомный труд используется как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. В договоре с работодателем, получившим субсидию по возмещению затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (далее - договор), предусматривается обязанность работодателя в случае увольнения инвалида известить об этом ГКУ ПО ЦЗН в течение пяти рабочих дней и в установленном порядке принять на работу других граждан указанной категории по направлению ГКУ ПО ЦЗН или резервирования данного рабочего места для последующего трудоустройства инвалидов.
8. Расторжение трудового договора с инвалидом, принятым на работу в счет договора, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата организации, индивидуального предпринимателя не допускается (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя).
В случае расторжения трудового договора с инвалидом, принятым на работу в счет договора, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата организации, индивидуального предпринимателя, предоставленная субсидия работодателю, индивидуальному предпринимателю на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов подлежит возврату в полном объеме в ГКУ ПО ЦЗН.
9. Последовательность действий сторон - участников мероприятий:
9.1. Работодатели:
определяют совместно с ГКУ ПО ЦЗН возможность оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства инвалидов;
заключают с ГКУ ПО ЦЗН договоры на предоставление субсидии по возмещению затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
заключают трудовые договоры на неопределенный срок в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации с инвалидами, направленными ГКУ ПО ЦЗН;
предоставляют в ГКУ ПО ЦЗН документы, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для инвалида;
предоставляют в ГКУ ПО ЦЗН копии трудового договора и приказа о приеме на работу, подтверждающие трудоустройство инвалида на неопределенный срок.
9.2. ГКУ ПО ЦЗН:
информируют незанятых инвалидов о возможности их участия в мероприятии по содействию в трудоустройстве;
информируют работодателей о порядке предоставления субсидии по возмещению затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
осуществляют поиск работодателей, которые будут реализовывать мероприятия для трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места;
заключают с работодателями договоры на предоставление субсидии по возмещению затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
направляют незанятых инвалидов для трудоустройства на оснащенные работодателем для них рабочие места.
10. По выполнению Сторонами условий договора на предоставление субсидии по возмещению затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляется акт выполненных работ, свидетельствующий о выполнении обязательств по договору и возмещению затрат работодателю.


------------------------------------------------------------------