Постановление Администрации Псковской области от 27.12.2013 N 634 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 11 апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2013 г. № 634
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 11 АПРЕЛЯ 2012 Г. № 178 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ,
ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
На основании Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации и признании утратившими законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения" следующие изменения:
1.1. в абзаце втором пункта 1 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
1.2. абзацы четвертый и пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность.".
2. Внести в Положение о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", следующие изменения:
2.1. в наименовании слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
2.2. в пункте 1.1 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
2.3. в абзаце третьем пункта 2.1 слова "и прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование".
3. Внести в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации", утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Внести в Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", следующие изменения:
4.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность";
4.2. пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления и размер финансовой поддержки направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) в другую местность безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане).";
4.3. в пунктах 2.1 и 2.2 слова "профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "профессиональное обучение";
4.4. абзаце втором пункта 2.4 слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения".
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 г.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
И.п. Губернатора области
В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА
Приложение
к постановлению
Администрации области
от 27 декабря 2013 г. № 634
"Утверждено
постановлением
Администрации области
от 11 апреля 2012 г. № 178
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В
СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ
ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) проводятся в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой трудовой деятельности (далее - женщины), и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости).
1.3. Организация профессионального обучения проводится с целью:
восстановления квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности;
повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.
1.4. Продолжительность профессионального обучения устанавливается профессиональными образовательными программами.
1.5. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, осуществляется за счет средств областного бюджета.
2. Порядок и условия направления на
профессиональное обучение
2.1. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, организуется ГКУ ПО ЦЗН в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2.2. Для направления на профессиональное обучение женщина:
2.2.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения;
2.2.2. предъявляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
свидетельство о рождении ребенка.
2.3. Для направления на профессиональное обучение незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости:
2.3.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения;
2.3.2. предъявляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
2.4. По результатам рассмотрения документов ГКУ ПО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления заключает трехсторонний договор с образовательной организацией и женщиной либо незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, на организацию профессионального обучения или отказывает в направлении на профессиональное обучение.
2.5. Основанием для отказа в направлении на профессиональное обучение является:
несоответствие женщины или незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, критериям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;
представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, неполного пакета документов, указанных соответственно в пунктах 2.2 или 2.3 настоящего Положения;
представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, недостоверных или искаженных данных в документах.
2.6. В соответствии с заключенным трехсторонним договором, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, ГКУ ПО ЦЗН перечисляет образовательной организации средства на оплату затрат, связанных с осуществлением профессионального обучения, не позднее десяти рабочих дней со дня получения акта выполненных работ и платежных документов.
2.7. Затраты образовательной организации, связанные с осуществлением профессионального обучения, включают в себя оплату следующих расходов:
2.7.1. оплату образовательных услуг, которая определяется калькуляцией затрат образовательной организации на организацию профессионального обучения, в которой отражаются расходы на:
оплату труда (с начислениями) педагогических работников образовательной организации, работников образовательных подразделений работодателей, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
оплату труда (с начислениями) членов соответствующих комиссий, проводивших итоговые аттестации лиц, освоивших образовательные программы;
прохождение практики;
материально-производственные расходы, связанные непосредственно с процессом профессионального обучения;
2.7.2. расходы на проведение медицинского освидетельствования в случае проведения профессионального обучения по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования.".
------------------------------------------------------------------