Постановление Администрации Новоржевского района от 26.09.2013 N 108 "О внесении изменений в постановление Администрации Новоржевского района от 28.09.2012 N 82 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям бюджетных учреждений муниципального образования "Новоржевский район"
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОРЖЕВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 108
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОРЖЕВСКОГО РАЙОНА ОТ 28.09.2012 № 82 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НОВОРЖЕВСКИЙ РАЙОН"
Внести в постановление Администрации Новоржевского района от 28.09.2012 № 82 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям бюджетных учреждений муниципального образования "Новоржевский район" следующие изменения:
1. Приложение 2 к Положению о стимулирующих выплатах руководителям бюджетных учреждений муниципального образования "Новоржевский район" изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.
Глава Новоржевского района
М.А.ПАШКОВ
Приложение 2
к Положению
о стимулирующих выплатах руководителям
бюджетных учреждений муниципального
образования "Новоржевский район"
1. Критерии и показатели эффективности деятельности
руководителей общеобразовательных учреждений
№ Критерий Показатели Индикаторы Баллы Периодичность
п/п отчетности
1. Эффективность процесса обучения 32
Единый 1. средний балл по русскому 1) > среднего по области; 2 Устанавливается на
государственный языку 2) < среднего по области 0 начало учебного
экзамен года, выплачивается
в течение года
2. средний балл по 1) > среднего по области; 2 Устанавливается на
математике 2) < среднего по области 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
3. доля выпускников, 1) 100 б.; 3 Устанавливается на
получивших по результатам 2) > 90 б.; 2 начало учебного
ЕГЭ по русскому языку 3) > 80 б. 1 года, выплачивается
в течение года
4. доля выпускников, 1) 100 б.; 3 Устанавливается на
получивших по результатам 2) > 90 б.; 2 начало учебного
ЕГЭ по математике 3) > 80 б. 1 года, выплачивается
в течение года
5. доля выпускников, не 1) 0%; 2 Устанавливается на
получивших аттестат о 2) 0 - 3%; 1 начало учебного
среднем (полном) общем 3) > 3% 0 года, выплачивается
образовании в течение года
Государственная 1. доля выпускников, 1) 100%; 1 Устанавливается на
(итоговая) сдавших русский язык 2) < 95% 0 начало учебного
аттестация в 9 года, выплачивается
классах в новой в течение года
форме
2. доля выпускников, 1) 100%; 1 Устанавливается на
сдавших математику 2) < 95% 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
3. доля выпускников, не 1) 0; 2 Устанавливается на
получивших аттестат об 2) 0 - 1%; 1 начало учебного
основном общем образовании 3) > 1% 0 года, выплачивается
в течение года
Региональный 1. доля обучающихся, не 1) 0; 2 Устанавливается на
квалиметрический справившихся с тестовыми 2) 0 - 5%; 1 начало учебного
мониторинг заданиями РКМ 3) > 5% 0 года, выплачивается
в течение года
Участие в 1. наличие победителей Уровень: Устанавливается на
олимпиадах, районных, победителей и 1) федеральный; 3 начало учебного
конференциях, призеров областных и 2) региональный; 2 года, выплачивается
смотрах, Всероссийских олимпиад, 3) муниципальный 1 в течение года
конкурсах конференций, выставок;
2. наличие премий, грантов Уровень: Устанавливается на
у обучающихся; 1) федеральный; 3 начало учебного
2) региональный 2 года, выплачивается
в течение года
3. наличие премий, грантов Уровень: Устанавливается на
у педагогов; 1) федеральный; 3 начало учебного
2) региональный 2 года, выплачивается
в течение года
4. наличие премий, грантов Уровень: Устанавливается на
у образовательного 1) федеральный; 3 начало учебного
учреждения 2) региональный 2 года, выплачивается
в течение года
Качество знаний Качество знаний (в 1) положительная 2 Устанавливается 4
динамика;
сравнении с предыдущим 2) отрицательная динамика - 2 раза в год (по
периодом) итогам четверти)
2. Учебно-материальная база 8
1. Обеспеченность 1) 100%; 2 Устанавливается и
обучающихся учебниками из 2) > 90%; 1 выплачивается на
фондов школьной библиотеки 3) < 80% 0 начало учебного
(%) года
2. ведение сайта 1) систематическое 2 Ежемесячно
образовательного учреждения (каждую неделю)
обновление публикаций;
2) эпизодическое (1 раз в 1
2 недели);
3) реже 1 раза в месяц - 2
3. обеспеченность Количество обучающихся на 2 Устанавливается 2
компьютерами один компьютер: раза в год (по
1) выше уровня области; 1 итогам полугодия)
2) приобретено в течение
полугодия;
3) ниже уровня области 0
4. ведение электронных Количество активных Устанавливается 2
журналов и дневников пользователей (семей, раза в год (по
учащихся): итогам полугодия)
1) 100%; 2
2) > 50%; 1
3) < 50% 0
3. Педагогические кадры 11
1. доля педагогических 1) > 20%; 2 Устанавливается 2
работников, получивших 2) 10 - 20%; 1 раза в год (по
свидетельства (сертификаты) 3) < 10% 0 итогам полугодия)
о повышении квалификации
2. наличие педагогических 1) отсутствие; 2 Устанавливается на
вакансий 2) 1 - 2; 1 начало учебного
3) > 2 0 года, выплачивается
в течение года
3. наличие победителей и Уровень: Устанавливается на
призеров конкурсов "Лучшие 1) региональный; 2 начало учебного
учителя", "Учитель года" 2) муниципальный 1 года, выплачивается
в течение года
4. участие педагогических 1) областная 3 Устанавливается 4
коллективов, отдельных экспериментальная раза в год (по
педагогов в инновационной площадка; итогам четверти)
деятельности 2) статус сетевого 2
центра;
3) статус районной 1
экспериментальной
площадки
5. распространение Уровень: Ежемесячно
педагогического опыта 1) федеральный; 3
руководителя, педагогов 2) региональный; 2
(публикации, выступления на 3) муниципальный 1
научно-практических
конференциях, проведение
семинаров)
4. Финансовое обеспечение 5
1. предоставление платных 1) наличие; 1 Устанавливается на
образовательных услуг 2) отсутствие 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
2. отношение средней 1) выше; 2 Устанавливается 4
заработной платы 2) на уровне; 1 раза в год
педагогических работников к 3) ниже 0 (ежеквартально)
средней заработной плате в
регионе
3. эффективность 1) соотношение ФОТ АУП к Устанавливается 4
использования бюджетных ФОТ учителей: раза в год
средств - 20%; 1 (ежеквартально)
- более 20%; - 1
2) численность учащихся в
расчете на одного
учителя:
- 11,5; 1
- менее 11,5 - 1
5. Безопасность, охрана здоровья 7
1. доля обучающихся, 1) 100%; 2 Ежемесячно
получающих горячее питание 2) > 95%; 1
3) < 90% 0
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
3. доля детей (в возрасте 1) > 90%; 2 Устанавливается 4
от 7 лет до 14 лет), 2) > 80%; 1 раза в год
охваченных оздоровительным 3) > 70% 0
и профильным отдыхом
4. несчастные случаи с 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
обучающимися 2) наличие - 2
5. доля обучающихся, 1) 90 - 100%; 1 Устанавливается 2
занятых в секциях, кружках 2) < 90% 0 раза в год (по
физкультурно-спортивной итогам полугодия)
направленности
6. Качество внеучебных достижений 5
1. охват дополнительным 1) 80 - 100%; 1 Устанавливается на
образованием 2) < 80% 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
2. правонарушения 1) отсутствие; 1 Ежемесячно
2) наличие - 1
3. победители районных, Уровень: Ежемесячно (за
победители и призеры 1) федеральный; 3 каждое призовое
областных и Всероссийских 2) региональный; 2 место)
смотров, конкурсов, 3) муниципальный 1
соревнований
7. Исполнительская дисциплина 5
1. своевременность и 1) да; 1 Ежемесячно
достоверность 2) не всегда 0
предоставляемой информации
и отчетов
2. предписания 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
контрольно-надзорных 2) наличие - 2
органов
3. обоснованные жалобы и 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
обращения граждан по поводу 2) наличие - 2
работы учреждения,
отдельных педагогических
работников
8. Управление образовательным учреждением 7
1. функционирование системы 1) органов ученического 1 Устанавливается на
государственно- самоуправления; начало учебного
общественного управления 2) родительского 1 года, выплачивается
комитета; в течение года
3) Совета учреждения; 1
4) попечительского совета 1
2. ежегодный "публичный 1) наличие; 3 Устанавливается на
доклад" на сайте учреждения 2) отсутствие - 3 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
80
70 баллов и более - 10% к должностному окладу руководителя;
от 50 до 70 баллов - 7% к должностному окладу руководителя;
от 30 до 50 баллов - 5% к должностному окладу руководителя
2. Критерии и показатели эффективности деятельности
дошкольного образовательного учреждения
№ Критерий Показатели Индикаторы Баллы Периодичность
п/п отчетности
1. Эффективность процесса обучения 12
1. доля родителей (законных 1) 90 - 100%; 6 Устанавливается 2
представителей), 2) 80 - 90%; 4 раза в год
удовлетворенных качеством 3) 70 - 80% 2 (по итогам
(по результатам полугодия)
анкетирования)
2. Наличие воспитанников, Уровень: Ежемесячно
ставших победителями и 1) федеральный; 3 (за каждое призовое
призерами соревнований, 2) региональный; 2 место)
викторин, конкурсов 3) муниципальный 1
3. участие воспитанников в 1) да; 3 Ежемесячно
проведении городских 2) нет 0
мероприятий
2. Учебно-материальная база 11
1. Отношение фактической 1) ниже уровня; 1 Устанавливается 4
наполняемости здания к его 2) на уровне 3 раза в год
плановой мощности (ежеквартально)
2. Обеспеченность 1) приобретено за 3 Устанавливается 2
компьютерами полугодие; раза в год
2) не приобреталось 0 (по итогам
полугодия)
3. ведение сайта 1) систематическое 2 Ежемесячно
образовательного учреждения (каждую неделю)
обновление публикаций;
2) эпизодическое (1 раз в 1
2 недели);
3) реже 1 раза в месяц - 2
3. Здоровье и безопасность 11
1. среднемесячная 1) 70%; 3 Ежемесячно
посещаемость в детоднях на 2) < 70% 0
1 ребенка
2. среднегодовая 1) < среднего областного; 3 Устанавливается на
заболеваемость в детоднях 2) > среднего областного - 3 начало учебного
на 1 ребенка года, выплачивается
в течение года
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
4. несчастные случаи с 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
детьми 2) наличие - 2
5. соблюдение требований 1) отсутствие 3 Ежемесячно
Роспотребнадзора к предписаний;
соответствию СанПиНам 2) не в полном объеме 1
выполненные предписания;
3) невыполненные - 3
предписания
4. Кадровое обеспечение 21
1. обеспеченность 1) отсутствие вакансий; 3 Устанавливается на
педагогическими кадрами 2) наличие 1 - 2 1 начало учебного
вакансий; года, выплачивается
3) наличие > 2 вакансий 0 в течение года
2. доля молодых 1) 15%; 3 Устанавливается на
специалистов до 30 лет 2) 10%; 2 начало учебного
3) 5% 1 года, выплачивается
в течение года
3. доля педагогов с высшим 1) 90 - 100%; 3 Устанавливается на
образованием 2) < 90% 2 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
4. доля педагогических 1) > 20%; 3 Устанавливается 2
работников, получивших 2) 10 - 20%; 2 раза в год
свидетельства (сертификаты) 3) < 10% 1 (по итогам
о повышении квалификации полугодия)
5. наличие победителей и Уровень: Устанавливается на
призеров конкурсов 1) федеральный; 3 начало учебного
профессионального 2) региональный; 2 года, выплачивается
мастерства, участников 3) муниципальный 1 в течение года
научно-практических
конференций
6. распространение Уровень: Ежемесячно
педагогического опыта 1) федеральный; 3
руководителя, педагогов 2) региональный; 2
(публикации, выступления на 3) муниципальный 1
научно-практических
конференциях, проведение
семинаров)
7. участие педагогических 1) наличие; 3 Устанавливается 4
коллективов, отдельных 2) отсутствие 0 раза в год
педагогов в инновационной (по итогам
деятельности четверти)
5. Финансовое обеспечение 11
1. число детей на одного 1) > 9; 3 Устанавливается 2
педагогического работника 2) 6 - 8; 2 раза в год
3) < 6 1 (по итогам
полугодия)
2. средняя заработная плата 1) > среднего областного; 3 Устанавливается 4
работника дошкольного 2) < среднего областного 1 раза в год
учреждения (ежеквартально)
3. предоставление платных 1) наличие; 3 Устанавливается на
образовательных услуг 2) отсутствие 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
4. отношение среднемесячной 1) > среднего областного; 2 Устанавливается 4
заработной платы 2) < среднего областного 0 раза в год
педагогических работников к (ежеквартально)
средней заработной плате в
общем образовании
6. Исполнительская дисциплина 5
1. своевременность и 1) да; 1 Ежемесячно
достоверность 2) не всегда 0
предоставляемой информации
и отчетов
2. предписания контрольно- 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
надзорных органов 2) наличие - 2
3. жалобы и обращения 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
граждан по поводу работы 2) наличие - 2
учреждения, отдельных
педагогических работников
7. Управление образовательным учреждением 9
1. функционирование системы 1) родительского 2 Устанавливается на
государственно- комитета; начало учебного
общественного управления 2) Совета учреждения; 2 года, выплачивается
3) попечительского совета 2 в течение года
2. ежегодный "публичный 1) наличие; 3 Устанавливается на
доклад" на сайте учреждения 2) отсутствие - 3 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
80
70 баллов и более - 10% к должностному окладу руководителя;
от 50 до 70 баллов - 7% к должностному окладу руководителя;
от 30 до 50 баллов - 5% к должностному окладу руководителя
3. Критерии показателей эффективности деятельности
образовательного учреждения дополнительного образования
№ Критерий Показатели Индикаторы Баллы Периодичность
п/п отчетности
1. Эффективность процесса обучения 14
1. Доля детей в возрасте от 1) > 70%; 5 Устанавливается на
5 до 18 лет от общего 2) 70%; 3 начало учебного
количества детей в районе, 3) < 70% 2 года, выплачивается
охваченных дополнительным в течение года
образованием
2. Наличие обучающихся или Уровень: Ежемесячно
команд, ставших 1) федеральный; 3 (за каждое призовое
победителями районных, 2) региональный; 2 место)
победителями и 3) муниципальный 1
призерами областных и
Всероссийских спортивных
соревнований, фестивалей,
викторин, конкурсов,
социальных проектов,
научно-практических
конференций, конференций
движения "Отечество"
3. Организация детского 1) да; 3 Устанавливается 4
досуга в каникулярное время 2) нет 0 раза в год
(по итогам каникул)
4. Участие в проведении 1) да; 3 Ежемесячно
районных и городских 2) нет 0
мероприятий
2. Учебно-материальная база 10
1. обеспеченность 1) 100%; 5 Устанавливается 2
инвентарем и оборудованием 2) > 80%; 3 раза в год
для организации кружковой 3) < 80% 2 (по итогам
работы полугодия)
2. ведение сайта 1) систематическое 2 Ежемесячно
образовательного учреждения (каждую неделю)
обновление публикаций;
2) эпизодическое (1 раз в 1
2 недели);
3) реже 1 раза в месяц - 2
3. обеспеченность 1) приобретено в течение 3 Устанавливается 2
компьютерами полугодия; раза в год
2) не приобреталось 0 (по итогам
полугодия)
3. Здоровье и безопасность 12
1. создание комфортных 1) наличие оборудованных 3 Устанавливается на
санитарно-бытовых условий туалетов, мест личной начало учебного
гигиены и т.д.; года, выплачивается
2) отсутствие 0 в течение года
2. выполнение требований 1) да; 3 Устанавливается на
пожарной и 2) нет 0 начало учебного
электробезопасности, охраны года, выплачивается
труда в течение года
3. несчастные случаи с 1) отсутствие; 3 Ежемесячно
обучающимися 2) наличие - 3
4. доля обучающихся, 1) 80%; 3 Устанавливается на
занятых в секциях, кружках 2) < 80% 2 начало учебного
физкультурно-спортивной года, выплачивается
направленности в течение года
4. Педагогические кадры 19
1. доля педагогических 1) > 20%; 2 Устанавливается 2
работников, получивших 2) 10 - 20%; 1 раза в год
свидетельства (сертификаты) 3) < 10% 0 (по итогам
о повышении квалификации полугодия)
2. наличие педагогических 1) отсутствие; 2 Устанавливается на
вакансий 2) 1 - 2; 1 начало учебного
3) > 2 0 года, выплачивается
в течение года
3. доля педагогов с высшим 1) 90 - 100%; 3 Устанавливается на
образованием 2) < 90% 2 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
4. доля молодых 1) 15%; 3 Устанавливается на
специалистов до 30 лет 2) 10%; 2 начало учебного
3) 5% и менее 1 года, выплачивается
в течение года
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
4. участие педагогических 1) наличие; 3 Устанавливается 4
коллективов, отдельных 2) отсутствие 0 раза в год
педагогов в инновационной (по итогам
деятельности четверти)
5. распространение Уровень: Ежемесячно
педагогического опыта 1) федеральный; 3
руководителя, педагогов 2) региональный; 2
(публикации, выступления на 3) муниципальный 1
научно-практических
конференциях)
6. наличие победителей и Уровень: Устанавливается на
призеров конкурсов 1) региональный; 3 начало учебного
профессионального 2) муниципальный 2 года, выплачивается
мастерства, участников в течение года
научно-практических
конференций
5. Финансовое обеспечение 8
1. предоставление платных 1) наличие; 3 Устанавливается на
образовательных услуг 2) отсутствие 0 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
2. эффективность 1) сохранность 2 Устанавливается 4
использования бюджетных контингента обучающихся; раза в год
средств 2) уменьшение количества - 2 (ежеквартально)
обучающихся
3. отношение средней 1) выше; 3 Устанавливается 4
заработной платы 2) на уровне; 2 раза в год
педагогических работников к 3) ниже 1 (ежеквартально)
средней заработной плате
педагогов общего
образования
6. Исполнительская дисциплина 6
1. своевременность и 1) да; 2 Ежемесячно
достоверность 2) не всегда 0
предоставляемой информации
и отчетов
2. предписания контрольно- 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
надзорных органов 2) наличие - 2
3. жалобы и обращения 1) отсутствие; 2 Ежемесячно
граждан по поводу работы 2) наличие - 2
учреждения, отдельных
педагогических работников
7. Управление образовательным учреждением 11
1. функционирование системы 1) органов ученического 2 Устанавливается на
государственно- самоуправления; начало учебного
общественного управления 2) родительского 2 года, выплачивается
комитета; в течение года
3) Совета учреждения; 2
4) попечительского совета 2
2. ежегодный "публичный 1) наличие; 3 Устанавливается на
доклад" на сайте учреждения 2) отсутствие - 3 начало учебного
года, выплачивается
в течение года
80
70 баллов и более - 10% к должностному окладу руководителя;
от 50 до 70 баллов - 7% к должностному окладу руководителя;
от 30 до 50 баллов - 5% к должностному окладу руководителя
------------------------------------------------------------------