Постановление Администрации Порховского района от 24.12.2013 N 955 "Об организации исправительных и обязательных работ в Порховском районе в 2014 году"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРХОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 г. № 955

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ
РАБОТ В ПОРХОВСКОМ РАЙОНЕ В 2014 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Порховского района
от 05.07.2014 № 457, от 10.11.2014 № 750)

В целях обеспечения занятости осужденных, их исправления и предупреждения совершения новых преступлений, решения задач социально-экономического развития и благоустройства района, а также в соответствии со ст.ст. 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации и ст.ст. 25, 39, 42, 43 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования "Порховский район", Администрация Порховского района постановляет:
1. Определить для трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам следующие предприятия: Порховское райпо, Порховское МП "Водоканал", ООО "УК "Порховдомсервис", ОАО "Маслосырзавод "Порховский", Порховское МП ТСиК, ЗАО "Порховмелиорация", ООО "Стиракс", ООО "Карбон", ООО "Альянс", ООО "Талисман - сервис", ИП Алиев В.И., ООО "Леспром", ООО "Павское", СПК "Арена", ООО "Волна", СПК ПКЗ "Псковский", СПК "Порховский", Администрацию городского поселения "Порхов", Администрацию сельского поселения "Славковская волость", Администрацию сельского поселения "Павская волость", Администрацию сельского поселения "Верхнемостская волость", Администрацию сельского поселения "Дубровенская волость", Администрацию сельского поселения "Красноармейская волость", Администрацию сельского поселения "Логовинская волость", Администрацию сельского поселения "Полонская волость", Администрацию сельского поселения "Туготинская волость", СХКХ "Свобода", колхоз "Заря", ИП Сергеев Владимир Георгиевич, ИП Тарасов В.Е., УИЗ усадьба Гагарина А.Г. "Холомки", ООО "Русь".
(в ред. постановлений Администрации Порховского района от 05.07.2014 № 457, от 10.11.2014 № 750)
2. Руководителям предприятий:
2.1. Оплату труда лиц, отбывающих наказание в виде исправительных работ, производить за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, с удержанием установленного судом процента заработка в доход государства.
2.2. В отношении осужденных к исправительным работам своевременно производить удержания и перечисление удержанных сумм, осуществлять уведомление уголовно-исполнительной инспекции № 10 Порховского района о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или об увольнении его с работы.
2.3. В отношении осужденных к исправительным работам обеспечить условия труда, вести учет отработанного времени и объема выполненных работ.
2.4. Учесть, что обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания, контролируют поведение осужденных, ведут суммарный учет отработанного осужденным времени и контролируют своевременное перечисление в соответствующие бюджеты финансовых средств за выполненные осужденными работы.
3. Считать утратившим силу постановление Администрации Порховского района от 17 декабря 2012 года № 1068 "Об организации исправительных и обязательных работ в Порховском районе" с внесенными изменениями и дополнениями.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Порховского района И.О.Куликовского.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Порховский вестник".

Глава района
В.Н.СТЕПАНОВ


------------------------------------------------------------------